Les objectifs de la licence pro RH sont d’atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Développer ses compétences comportementales (Soft Skills ).
Débouchés
Les titulaires d’une licence pro ressources humaines exercent leur activité dans les PME et le s grandes entreprises ainsi que dans les cabinets conseil spécialisés. Ils trouvent également un emploi dans les collectivités territoriales. Ils sont assistant RH, assistant paie, chargé de formation, chargé de recrutement, chargé d’études RH, formateur-accompagnateur, conseiller à l’emploi, animateur pédagogique, responsable d’agence d’intérim, coach.
Evolution professionnelle : avec de l’expérience et une formation complémentaire, ils peuvent devenir directeur RH, responsable développement RH, expert, consultant.
Diplôme
Licence professionnelle Bac+3 de MIIBS-URH
Conditions
Diplômes requis : BAC+2 TSGE, TSFC
Etude de dossier
Dossier d’inscription
2 Photocopies Certifiées Conformes des Diplômes et Attestations Obtenus pour l’accès parallèle
2 Photocopie Certifiée Conforme de la Carte Nationale d’Identité /Carte de séjour et passeport pour les étudiants étrangers)
